최저시급 계산기 사용법 & 주휴수당 완전 정리
최저시급 계산기 사용하는 방법과 주휴수당의 의미, 지급 조건을 자세히 안내드립니다. 알바, 파트타임 근무 시 꼭 확인해야 할 필수 정보룰 꼭 체크하세요.
아르바이트나 파트타임 근무 시, 내가 정확하게 얼마를 받아야 하는지 계산해 보셨나요?
많은 분들이 시급만 알고, 실제로 받을 수 있는 월급, 주휴수당 포함 시급 등은 헷갈려합니다.
그래서 오늘은 최저시급 계산기 사용법과 주휴수당이 무엇인지 쉽고 자세하게 알려드리겠습니다.
최저시급 계산기란?
최저시급 계산기는 시급, 근무시간, 근무일수, 주휴수당 여부 등을 입력하면 실제 받을 월급과 주급을 자동으로 계산해 주는 도구입니다.
특히 다음과 같은 경우 꼭 필요합니다.
- 아르바이트 실수령액이 맞는지 확인하고 싶을 때
- 주휴수당 포함 여부가 헷갈릴 때
- 월급이 너무 적게 나온 것 같은데, 계산이 정확한지 확인하고 싶을 때
최저시급 계산기 사용 방법
- 시급 입력: 예: 26년 최저시급으로 10,320원
- 하루 근무 시간: 예: 5시간
- 주당 근무일수: 예: 5일
- 주휴수당 포함 선택: 주 15시간 이상일 경우 선택
- 결과 확인: 주급, 월급, 주휴수당 포함 시급 자동 계산
주의할 점
- 주휴수당을 받으려면 최소 주 15시간 이상 근무해야 합니다.
- 하루라도 빠지면 주휴수당이 지급되지 않을 수 있습니다.
- 실수령액은 세금(근로소득세, 4대 보험) 공제 후 달라질 수 있습니다.
주휴수당이란?
주휴수당은 일정 조건을 충족한 근로자에게 '일주일 하루 유급휴일'을 보장해 주는 제도입니다.
- 최소 근무 시간 : 주 15시간 이상(주 3일, 하루 5시간 이상 근무 등)
- 개근 조건 : 해당 주 근무일에 결근 없이 출근해야 함
- 근무 형태 무관 : 정규직, 계약직, 아르바이트 모두 포함됨
예시) 주 5일, 하루 4시간 근무 = 주 20시간 ( 주휴수당 지급 대상)
주 2일, 하루 6시간 근무 = 주 12시간 (미지급)
주휴수당 계산 방법
공식 계산식 : 주휴수당 = 1일 소정근로시간 × 시급
예: 하루 5시간 근무, 시급 10,320원
주휴수당 = 5시간 × 10,320원 = 51,600원
이 금액이 주급에 추가지급됩니다.
마무리 요약
- 최저시급 계산기: 실수령액을 정확히 계산할 수 있는 유용한 도구
- 시용방법 : 시급, 근무시간, 주휴 포함 여부입력 -> 자동계산
- 주휴수당이란 : 주 15시간 이상 근무자에게 주 1회 유급휴일 수당 지급제도
- 꼭 확인해야 할 조건 : 개근 여부, 주간 근무 시간, 고용형태 관계없이 적용 가능
궁금하신 분들은 지금 바로 사용해 보세요.