임신 동행 휴가, 중소기업도 되나요?

임신 동행 휴가가 중소기업에서도 가능한지, 최대 며칠까지 사용할 수 있는지 자세히 알려드립니다.임신 동행 휴가, 중소기업도 가능한가요?“저희는 중소기업인데, 남편이 아내 병원 따라가려고 하면 쉴 수 있나요?”"출산휴가야 유명하지만 임신 동행 휴가를 처음 들어봤어요."결론은 YES! 모든 근로자는 사업장 규모와 관계없이 임신 검진 동행 휴가를 사용할 수 있습니다.이제부터 이 제도의 핵심! 누가, 언제, 얼마나, 어떻게 쓸 수 있는지 알아보도록 하겠습니다. 1. 중소기업도 적용되나요?전 사업장 공통 적용입니다. 근로기준법 제74조의 3에 따라 사업장 규모와 무관하게 모든 근로자에게 적용됩니다.사업장 규모와 관계없이 법적으로 보장된 권리이기 때문에 회사에서 거절하거나 불이익을 주면 위법입니다. 고용노동부에서도..
카테고리 없음 2025. 7. 25. 22:50
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